| 標題 | 資料來源 | 發布時間 |
|---|---|---|
| 定期分析研判 強化人崗相適 | 中國組織人事報 | 2025.5.27 |
| 組織監督巡察監督同向發力 | 中國組織人事報 | 2025.5.27 |
| 新農人拓寬興農路 | 中國組織人事報 | 2025.5.23 |
| 銀川正向激勵引導實干 | 中國組織人事報 | 2025.5.23 |
| 多舉措強化年輕干部監督 | 中國組織人事報 | 2025.5.23 |
| 黨建長廊固邊疆 產業寫足增收賬 | 農民日報 | 2025.5.23 |
| 黨建引領牧區奔共富 | 農民日報 | 2025.5.22 |
| 選優育強“頭雁” 引領鄉村治理 | 中國組織人事報 | 2025.5.22 |
| 學干融合 再造新城 | 中國組織人事報 | 2025.5.22 |
| 履職約談防止“場邊觀賽” | 中國組織人事報 | 2025.5.22 |
| 對形象工程線索見疑即報 | 中國組織人事報 | 2025.5.22 |
| “一校一村”激活共富動能 | 中國組織人事報 | 2025.5.21 |
| 跨縣掛職 補短蓄能 | 中國組織人事報 | 2025.5.21 |
| 津沽田野展新顏 | 中國組織人事報 | 2025.5.20 |
| 牽頭抓帶頭做 深學細查實改 | 中國組織人事報 | 2025.5.20 |
| 分類建庫管理 儲好用好干部 | 中國組織人事報 | 2025.5.20 |
| 互學互鑒促能力躍升 | 中國組織人事報 | 2025.5.20 |
| 正反向約束校正政績觀 | 中國組織人事報 | 2025.5.20 |
| “兩單一庫”考實干部 | 中國組織人事報 | 2025.5.20 |
| 競比促擔當 實干助發展 | 中國組織人事報 | 2025.5.20 |
