| 標題 | 資料來源 | 發布時間 |
|---|---|---|
| 分層推薦選優 聯合研判備強 | 中國組織人事報 | 2025.1.23 |
| 異地有家 流動亦有為 | 中國組織人事報 | 2025.1.23 |
| 理論學習常態長效 推動改革走深走實 | 中國組織人事報 | 2025.1.23 |
| 解鎖黨員教育新密碼 | 中國組織人事報 | 2025.1.22 |
| “暖心驛站”延伸黨群服務觸角 | 中國組織人事報 | 2025.1.22 |
| 競相干事 造福于民 | 中國組織人事報 | 2025.1.22 |
| 內蒙古新巴爾虎右旗：抓實干部教育培訓 鍛造高素質干部隊伍 | 人民網-中國共產黨新聞網 | 2025.1.21 |
| 河南沁陽市：建強“頭雁”隊伍領航鄉村振興 | 人民網-中國共產黨新聞網 | 2025.1.21 |
| 山東淄博市博山區：“裕祿講堂”四步走 創新理論潤民心 | 人民網-中國共產黨新聞網 | 2025.1.21 |
| 結對聯建 幫帶破難 | 中國組織人事報 | 2025.1.21 |
| “福利”這樣發，違紀了（監督哨） | 人民網－人民日報 | 2025.1.21 |
| 讓新就業群體有家有愛有為 | 中國組織人事報 | 2025.1.20 |
| 流動黨員揭榜掛帥助力科技創新 | 中國組織人事報 | 2025.1.20 |
| 聯村共建 抱團發展 | 中國組織人事報 | 2025.1.20 |
| 分層分類精準施訓 | 中國組織人事報 | 2025.1.20 |
| 結對幫帶助年輕干部“壯苗出穗” | 中國組織人事報 | 2025.1.20 |
| 摸清活情況 用好“指揮棒” | 中國組織人事報 | 2025.1.17 |
| 指標量體裁衣 防止平均主義 | 中國組織人事報 | 2025.1.17 |
| 建庫管理 專題培訓 | 中國組織人事報 | 2025.1.17 |
| 選派年輕干部掛職提能 | 中國組織人事報 | 2025.1.17 |
