標題 | 資料來源 | 發布時間 |
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黨員街巷長賦能“微治理” | 中國組織人事報 | 2025.2.25 |
一根電話線 架起連心橋(黨旗在基層一線高高飄揚) | 人民網-人民日報 | 2025.2.25 |
“紅色指導員”助企發展 | 中國組織人事報 | 2025.2.24 |
建功他鄉 助力家鄉 | 中國組織人事報 | 2025.2.24 |
從嚴從實述 真抓實干改 | 中國組織人事報 | 2025.2.24 |
實事清單辦到底 村村都有干部包 | 中國組織人事報 | 2025.2.24 |
精簡精準 考出干勁 | 中國組織人事報 | 2025.2.21 |
“書記有約”促善治 | 中國組織人事報 | 2025.2.21 |
駐村干部履職提能更“助”村 | 中國組織人事報 | 2025.2.21 |
聯審聯查逐人過篩逐個研判 | 中國組織人事報 | 2025.2.21 |
劃出易漏點 勤念“緊箍咒” | 中國組織人事報 | 2025.2.21 |
動態測綜合評助優進絀退 | 中國組織人事報 | 2025.2.21 |
“舊官”不留壞賬 “新官”必理舊賬 | 中國組織人事報 | 2025.2.21 |
讓黨組織輕裝上陣活力迸發 | 中國組織人事報新聞網 | 2025.2.21 |
精準投放 跨界共興 | 中國組織人事報 | 2025.2.21 |
駐村干部履職提能更“助”村 | 中國組織人事報新聞網 | 2025.2.21 |
彈唱春羔生產“牧羊曲” | 中國組織人事報 | 2025.2.21 |
“三亮”推動黨群共富 | 中國組織人事報 | 2025.2.21 |
廣西黨委政法委機關提升干部理論和業務水平 | 法治日報 | 2025.2.21 |
認定有標準 程序有規范 | 中國組織人事報 | 2025.2.20 |