| 標題 | 資料來源 | 發布時間 |
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| 強基固本 激發活力（深度關注·破解基層治理“小馬拉大車 | 人民網－人民日報 | 2024.6.11 |
| 資源共享 服務聯動 | 人民網－人民日報 | 2024.6.11 |
| 鄭州著力提高基層社會治理能力 | 人民網－人民日報 | 2024.6.11 |
| 優化資源配置 推進共享共育 | 2024.6.9 | |
| 青海海東推動考核減負不減質 | 中國組織人事報 | 2024.6.7 |
| 為新就業群體注入紅色動能 | 中國組織人事報 | 2024.6.7 |
| 片區聯建 抱團共贏 | 中國組織人事報 | 2024.6.7 |
| 河南南樂：“三夏”搶收忙 黨員來幫忙 | 中國組織人事報 | 2024.6.7 |
| 把牢方向 潛心治學（中央和國家機關創建模范機關標兵單位 | 人民網－人民日報 | 2024.6.7 |
| 廣西：松綁減負讓基層干部輕裝上陣 | 中國組織人事報 | 2024.6.6 |
| 練繡花功 織善治圖 | 中國組織人事報 | 2024.6.6 |
| 北京市海淀區清河街道：“破圈”融合 聯動共治 | 中國組織人事報 | 2024.6.6 |
| 黑龍江佳木斯市東風區：紅色圓桌會 解難民生事 | 中國組織人事報 | 2024.6.6 |
| 真正把情況摸實摸透（干部狀態新觀察·基層減負進行時） | 人民網－人民日報 | 2024.6.6 |
| 堅持政治統領 筑牢戰斗堡壘（中央和國家機關創建模范機關 | 人民網－人民日報 | 2024.6.6 |
| 廣東肇慶：建立干部個人述事制度 | 中國組織人事報 | 2024.6.5 |
| 為村級組織減負 給村干部賦能 | 中國組織人事報 | 2024.6.5 |
| 強化責任擔當 做好服務保障（中央和國家機關創建模范機關 | 人民網－人民日報 | 2024.6.5 |
| 把課堂搬到生產一線 | 中國組織人事報 | 2024.6.4 |
| 和美灣組幸福來 | 中國組織人事報 | 2024.6.4 |
