| 標題 | 資料來源 | 發布時間 |
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| 話心聲 予厚望 促成長 | 中國組織人事報 | 2024.11.30 |
| 摸清關鍵信息 規范流程步驟 | 中國組織人事報 | 2024.11.30 |
| 在高海拔艱苦地區淬火鍛造 | 中國組織人事報 | 2024.11.29 |
| 浙江溫州：打造家門口的幸福小站 | 中國組織人事報 | 2024.11.29 |
| 找準病灶整改 全程督辦“除根” | 中國組織人事報 | 2024.11.29 |
| 訴求“云”上傳 黨員秒接單 | 中國組織人事報 | 2024.11.28 |
| 頭雁提能促振興 | 中國組織人事報 | 2024.11.28 |
| “五鄰工作法”打造幸福鄰里圈 | 中國組織人事報 | 2024.11.28 |
| 黨員“言行規范”守好網絡 | 中國組織人事報 | 2024.11.28 |
| 賽馬場上選千里馬 | 中國組織人事報 | 2024.11.28 |
| 安徽蚌埠：“組審聯動”強化經責審計 | 中國組織人事報 | 2024.11.28 |
| 點燃鄉村振興“紅色引擎” | 中國組織人事報 | 2024.11.28 |
| 江蘇泰州：常態化監督檢查干部選任 | 中國組織人事報 | 2024.11.27 |
| 快遞小哥當上“移動網格員” | 中國組織人事報 | 2024.11.27 |
| 政績考核，怎樣化繁為簡（干部狀態新觀察·為基層減負賦能） | 人民網－人民日報 | 2024.11.27 |
| 經濟主戰場 干部建功地 | 中國組織人事報 | 2024.11.26 |
| 云南：教學考管一體 線上線下融合 | 中國組織人事報 | 2024.11.26 |
| “訪聽查辨”避免“一提了之” | 中國組織人事報 | 2024.11.26 |
| 這里的社會組織何以充滿活力？（深度關注·“三新”黨建調研 | 人民網－人民日報 | 2024.11.26 |
| 組織建在“鏈”上 服務融在“鏈”上 | 人民網－人民日報 | 2024.11.26 |
