近年來，貴州省望謨縣以“人才引擎”驅動鄉村振興，通過選優育強“領頭雁”、選派精兵強將駐村幫扶、深化干部人才“組團式”幫扶等措施，為鄉村振興注入了強勁動能。
選優育強——
“領頭雁”隊伍煥發新活力
走進新屯街道納包村，水泥路面平坦寬敞，農家院落錯落有致，呈現出一幅村容整潔、環境優美的新農村畫卷。村黨支部書記黎必杰正帶著村干部和村民開展人居環境整治?！斑^去總擔心村干部‘青黃不接’，現在可大不一樣了！”黎必杰說，“通過縣里的結對幫帶和動態儲備機制，我們村的后備力量全是大學生，個個都是既能搞產業又會治理的‘多面手’！”
“我們嚴格落實村黨組織書記縣級備案管理，建立健全村干部管理監督機制，動態評估村干部尤其是‘一肩挑’人員的履職情況，確保隊伍活力?！蓖兛h委組織部相關負責人介紹。通過“退一補一”機制，全縣動態補充后備力量73人，儲備村黨組織書記后備力量342名、其他村（社區）“兩委”成員后備力量958名，實現“一村兩備”全覆蓋，能基本滿足換屆需要?？h委組織部牽頭建立動態管理機制，由鄉鎮（街道）黨（工）委具體負責后備力量培養過程管理，定期開展綜合研判和滿意度測評，對日常評價差、群眾滿意度低的后備力量及時調整出庫，同步補充優秀人選，確保培育儲備不斷線、不斷檔。
該縣還健全結對幫帶機制，采取一對一定向幫帶、一對多多點培養、多對一重點培養等方式，全覆蓋確定結對幫帶關系，加大對后備力量的跟蹤培育力度。對在崗后備力量實行走村觀摩、跟崗鍛煉培養，對未任職人員建立“列席會議+跟崗學習”機制，流動在外人員則通過定期匯報保持聯系。
“我擔任村委會副主任時，組織部門動員我自考大專；當選村黨支部書記后又動員我提升學歷。今年6月份我順利畢業了！”樂元鎮董萬村黨支部書記王功秀拿著大學本科畢業證激動地說。截至目前，望謨縣共動員256名村黨組織書記、鄉村振興骨干、村級后備力量參與學歷提升計劃，發展農村黨員363名，形成梯次配備、結構優化的人才培養體系。
駐村幫扶——
真蹲實駐顯擔當
“那片黃柏種下已經3年了，要做好管護。這片天門冬今年底就可以收了，你要記得聯系方教授過來指導?！苯?，打易鎮毛坪村原駐村第一書記楊道斌正在和新輪換的第一書記楊玉宏交接工作。
在駐村輪換中，望謨縣建立老帶新聯合遍訪機制，推行履職清單和幫扶計劃雙清單交接。2025年駐村集中輪換以來，新老駐村干部聯合遍訪450余次，交接重點項目120余個，通過集中培訓、走村觀摩等方式培訓354人次，確保幫扶無縫銜接。
同時，望謨縣嚴格按照責任、項目、資金、人員“四個捆綁”要求，每年分兩批下沉縣直單位50%的在編在崗干部到村協助工作，確保全年下沉30天以上，3800余名干部全覆蓋包保重點對象。整合省、州、縣98個定點幫扶單位的力量，全覆蓋聯系118個“五類村”，爭取資金1.82億元、項目230余個，形成“一人駐村、單位全員幫扶”格局。在貴州中醫藥大學第二附屬醫院的幫扶下，毛坪村已形成500多畝黃柏、50多畝套種藥材的產業規模，2024年帶動村民戶均增收5000元、村集體經濟增收超過20萬元。
“以前駐村干部像‘候鳥’，考核在原單位、管理在鄉鎮，兩邊都管又都不管，大家心思總飄著?，F在權限全劃到鄉鎮，我們更能沉下心干事！”樂元鎮里好村駐村第一書記田文榮感慨。近年來，望謨縣深入落實組織關系、日常管理、考核評定、績效評價“四個劃轉”機制，將全縣354名駐村干部的管理權限全部劃轉至所駐村所在的鄉鎮，考核結果與工資績效、單位年度考核直接掛鉤。
此外，望謨縣根據村級需求精準選派干部，按產業布局選派66名農業系統干部派駐果蔬茶產業重點村，選派20名政法系統干部派駐矛盾糾紛易發村，選派34名發展改革、住建等部門的干部派駐基礎設施建設薄弱村，實現專業力量與基層需求精準對接。
組團式幫扶——
內外聯動育本土人才
“專家來培訓以后，我們就曉得遇到什么蟲要打什么藥，遇到特殊情況要怎么處理?！闭嵯沔偯⒐N植戶的感慨，道出了農民對科技幫扶的切身感受。
在望謨縣，科技特派員通過一對多結對機制，與縣、鄉、村的農技人才組建幫扶對子，累計培養技術能手242人，開展技術培訓3006人次，解決種植難題150項。針對芒果、紫茶等主導產業成立7個專項小組，推動企業自主投入項目25個、經費604.98萬元，實施“芒果綠色生產關鍵技術集成與示范基地建設”等7個省級科技項目。目前，全縣已形成“三果兩茶”（板栗、芒果、澳洲堅果、油茶、紫茶）特色產業發展布局，46名科技特派員按產業分布選派至16個鄉鎮（街道），通過“科技下鄉”實現農業特色優勢產業技術指導全覆蓋。
除了農業領域，在教育和醫療領域也培養了很多本土人才。2025年以來，通過結對幫帶、舉辦骨干教師講座、選派教師外出跟崗學習等方式，望謨縣培育本土教師骨干102名。醫療專家通過傳幫帶培育本土骨干144名，2024年全縣住院疾病外轉率同比下降20.5%，三四級手術量增長71.5%。
為讓幫扶人才安心，望謨縣制定了《2025年組團式幫扶工作支持清單》，從6個方面提出19條支持措施，加大對幫扶專家的保障力度?！巴兛h將繼續把人才隊伍建設作為推進鄉村全面振興的關鍵舉措，通過全鏈條培養機制鍛造村級帶頭人、精準化管理體系激活駐村干部、組團式幫扶模式培育本土人才，讓每個崗位都成為干事創業的舞臺，讓每支隊伍都成為推動發展的先鋒?！蓖兛h委組織部部長羅倩說。（肖吉錟 農民日報·中國農網記者 劉久鋒）
