本報鷹潭訊 （通訊員 莊茜 黃文昊）近些年來，江西省鷹潭市余江區拓寬儲備來源、選育管用貫通，著力鍛造一支政治堅定、數量充足、結構合理的村（社區）黨組織書記后備隊伍，為深入推進鄉村振興提供保障。
拓寬渠道選。堅持優化結構、提升質量，每村至少選拔2名后備力量。選拔范圍覆蓋返鄉大學生、創業能手、致富帶頭人、退役軍人、優秀黨員及現任村“兩委”干部等。通過組織推薦、群眾評議與個人自薦結合的方式，將心系家鄉的在外人員和扎根農村的優秀人才納入后備力量庫。
“理論+實踐”精準培育。在理論培訓方面，依托區鄉黨校、遠程教育站點等，采取理論培訓、實地觀摩等形式，培訓后備力量635人次。推行結對幫帶機制，由區領導、鄉鎮黨委書記、包村干部、現任村黨組織書記等擔任幫帶導師，結成幫帶對子，全面提升后備力量綜合能力。在實踐鍛煉方面，舉辦后備力量擂臺比武，從鄉村振興、基層治理等方面開展同臺競技，激發干事創業動力。推行“跨村代培”模式，組織后備力量到人選匱乏的村跟崗鍛煉，在符合條件后允許其直接跨村擔任村“兩委”干部。
激活干事創業熱情。綜合分析后備力量崗位適配度、結構要求等設崗定責，引導其到項目建設、矛盾化解等一線歷練，協調解決各類問題。鼓勵后備力量領辦合作社、村集體經濟項目，示范帶動群眾增收致富。建立后備力量一人一檔，細化正負面評估指標，實行動態調整，優先推薦綜合表現優秀的后備力量擔任村“兩委”相應職務。
