本報渭南訊 （通訊員 賀成）為推動組織工作重點難點任務落實落地，今年以來，陜西渭南市委組織部推行日常清單、交辦清單、破難創亮清單“三項清單”工作機制，清單式、項目化、閉環式推動任務件件有著落、事事有回音。
日常清單聚焦選賢任能、強基固本、聚才引智等主責主業，梳理形成年度任務24項，細化分解落實舉措105條，把責任壓實到部領導、各科室，做到任務不漏一項、責任不缺一環。
以中央和省委、市委各類會議、文件中關于組織工作任務要求為交辦來源，堅持將履行組織部門牽頭職責和配合完成任務，應納盡納，及時列入交辦事項清單。目前，共梳理省委巡視反饋問題整改、市委深化“三個年”活動等交辦事項5批次35項49條，推動各項工作始終連貫不斷檔、嚴格落實不滑脫。
以破難創亮清單推動工作進位爭先。堅持“攻克難題”與“培樹品牌”兩手抓、兩促進，聚焦破解干部“一亂三不為”問題、解決基層黨建“六不”難題等重難點工作，以及實施“智趨華山、才聚渭南”英才計劃等創新性動作，梳理明確破難點、創亮點工作30項，集中力量解難題、求突破，以點帶面推動組織工作提質增效。
實行“三項清單”一月一調度，部務會每月專題聽取清單事項進展，領導班子成員、科室負責同志逐人匯報，部主要領導逐項講評，完成一項銷號一項。
