本報建始訊 （通訊員 建組軒）今年以來，湖北建始縣全面落實“干部素質提升年”六大行動工作要求，圍繞解決“誰來抓、抓什么、怎么抓”等問題，探索建立“一名常委領銜一個行動+一個部門牽頭一個行動+一個專班推進”工作機制，助推六大行動提質增效，引導全縣干部振奮精神、提升素質、爭當精兵。
一名常委領銜，劃好責任田。緊緊抓住“縣委常委”這一關鍵因素，成立干部素質提升工作小組，實行“書記牽頭掛帥、常委分項負責”，履行統籌協調和指導督辦等職責。為增強“四下基層”行動民生“溫度”，各縣委常委率先領辦民生實事22件，帶動各級各部門運用“政務熱線+信訪平臺+駐村摸排”的方式收集群眾微心愿1000余個。著眼提升對標爭先行動“含金量”，建立縣領導聯系服務重點項目機制，各縣委常委帶頭聯系服務重點項目，推動綠色建材基地等重點項目順利落地。
一個部門牽頭，健全責任鏈。堅持“規定動作不走樣、自選動作有特色”，結合本地實際創新具體措施，逐條明確牽頭部門、參與部門和完成時限，著力構建既協同配合又各司其職的聯動格局。圍繞提升強基提能行動“硬環境”，縣委組織部積極牽頭，立足打基礎、管長遠，整合黨校、人社等部門資源，新建干部人才實訓基地，有效強化全縣干部培育承載力。圍繞激發對標爭先行動“市場活力”，縣科經部門深入企業蹲點服務，新培育規上企業5家、省級專精特新中小企業10家。
一個專班推進，抓牢責任點。組建由縣委辦公室副主任和縣委組織部副部長共同牽頭負責的干部素質提升工作專班，建立“任務—責任—成效”三張清單，形成“目標引領、過程管控、結果問效”的責任落實格局，系統性推進干部素質提升工作。立足干部素質提升長效機制建設，工作專班積極會同縣紀委監委、縣委組織部等部門制定激勵干部奮發有為十條措施、加強年輕干部培育十條措施、公務員及時獎勵辦法等，強化干部素質提升長效制度保障。此外，工作專班積極圍繞全縣重點任務和中心工作，組織相關部門深入一線開展調研走訪，總結形成一批干部素質提升助推重點任務和中心工作邁上新臺階、取得新成效的好經驗。比如，工作專班積極組織教育系統相關部門總結數字賦能鍛造高素質教師隊伍的典型做法，相關成果被2025年世界數字教育大會推介。
