本報陽谷訊 （通訊員 沈文豪）立足新發展黨員作用發揮不突出，示范帶動作用不明顯的實際，去年以來，山東省陽谷縣實施黨員隊伍建設“雛雁伴飛”三年跟蹤培養計劃，采取定向培訓、結對幫扶、設崗定責等舉措，推動新發展黨員盡快成長成熟，為農村發展儲蓄后備力量。
科學設置培訓課程，采取線上線下相結合的形式，以縣委黨校、鄉鎮（街道）黨校（黨員教育中心）和燈塔書屋等為陣地，用好山東黨員網絡學院及“小明和小蘭”黨員教育矩陣等網絡平臺，組織農村新發展黨員開展警示教育、集體宣誓等活動。建立導師幫帶機制，新發展黨員編入黨支部和黨小組后，綜合考慮每名黨員的性格特點、自身崗位和發展方向等，從鄉鎮科級黨員干部、駐地黨代表、村級黨組織書記中，選聘幫帶導師與新發展黨員結成幫扶對子，進行跟蹤培養。幫帶導師全程關注新發展黨員在組織生活中的表現，每季度開展談心談話，有針對性地開展教育引導。
定期開展設崗定責活動，將新發展黨員安排到人居環境、文明創建、防汛抗旱等重要崗位，引導其積極參與村級事務管理，解決群眾民生問題。完善跟蹤考核機制，逐人建立考核檔案，將其參加黨員大會、參與村級事務管理、履行黨員義務等情況每半年進行考核，確定“優秀、合格、基本合格、不合格”四個等次，在村黨務公開欄公布，接受群眾監督，確保新發展黨員干有目標、干有方向。
