本報鐵嶺訊 （通訊員 鐵組軒）近年來，遼寧鐵嶺市圍繞加強黨的建設、推動鄉村產業發展等制定履職清單，對村黨組織書記實施分類型管理。每年年末鄉鎮（街道）黨（工）委依據各村黨組織書記綜合考評結果，評出四種類型，其中，第一種類型為頭雁村，第四種類型為后進村，通過量化考核激勵村黨組織書記干事創業。
分類型僅是手段，帶動村黨組織書記共同提高才是目的。針對四種類型村黨組織書記的不同需求和不同情況，因材施教分類培訓，設置多維度、系統化的“點單式”“菜單式”培訓模式，讓村黨組織書記更加專業、更能成業。通過“半月壇·半日談”、“百村引領”行動等，組織優秀村黨組織書記與軟弱渙散村、集體經濟薄弱村黨組織書記結成對子，推動以老帶新、以強帶弱、以好帶差，限期提高。
“做得好的晉級升檔，做得不好的降級退檔，類型越靠前，工資待遇越高，干好干壞可大不一樣！”被評為第一種類型的調兵山市大明鎮沙后所村黨總支書記曹喜春介紹。被評為第一種類型村黨組織書記的基本報酬至少上浮20%，第四種類型的基本報酬不上浮。對連續兩年被評為第四種類型的村黨組織書記進行組織調整。
“‘泥腿子’也能端上‘鐵飯碗’，事業編的分數，全是在咱地里‘攢’出來的！”鐵嶺縣建設村黨總支書記王偉笑著說。市委組織部連續三年面向優秀村黨組織書記考試錄用事業編制，像王偉一樣考上事業編制的村黨組織書記，目前已有40余位。
