本報西寧訊 （通訊員 青組）學習教育開展以來，青海省委組織部聚焦主題主線，突出深抓好學習研討，突出實抓好問題查擺，突出嚴抓好整改整治，確保學有質量、查有力度、改有成效。
部務會成員圍繞“深入學習貫徹中央八項規定精神，進一步提高認識、堅定信心、實干爭先”和“堅決破除‘特殊論’和‘補償心理’，踏實干事、勤勞干事、廉潔干事”主題進行研討。各黨支部以“三會一課”、主題黨日等形式組織學習。建立“智匯學堂”線上學習交流群，及時推送權威媒體解讀和網絡課程，幫助黨員干部深刻領會作風建設的核心要義和實踐要求。邀請省委黨校教授作專題輔導，組織黨員干部參觀青海省反腐倡廉警示教育基地，舉辦全省組織系統新入職干部深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題培訓，教育引導黨員干部筑牢作風建設思想根基。
聚焦組織、干部、人才等業務工作和組織部門自身建設，通過上級點、自己找、群眾提相結合的方式，重點檢視組織部門和組工干部存在的“四風”問題、脫離群眾現象、加重基層負擔行為。自覺主動做好開門教育，廣泛收集基層黨員干部群眾意見建議44條。把談心談話作為問題查擺的重要渠道，全覆蓋開展提醒談話140余人（次），部務會查擺出23個方面的26條問題表現，制定務實可行的整改措施31條。
認真研究分析對照查擺的問題，區分集中整治、立行立改、長期堅持3個方面建立臺賬，逐一明確責任領導和責任處室。堅持全省組織系統上下貫通一體聯動整改，定期督導落實情況、動態更新臺賬內容，實現問題整改閉環管理。持續深化部機關作風建設，啟動新一輪部機關各處室與條件艱苦地區鄉鎮聯系結對活動，全覆蓋開展部機關干部廉政家訪和談心談話，全面梳理組織部門現有制度機制，對4項制度提出修訂計劃。重點梳理人事檔案、財務管理等崗位廉政風險點，有針對性地制定防控措施。開展一次崗位練兵，以部機關黨支部“三學”講堂為載體，推行每月業務骨干上講堂活動，營造比學趕超濃厚氛圍。
