本報賓陽訊 （通訊員 鐘超鵬）“管網鋪設是否解決了您家的積水問題？您對項目建設成效是否滿意？”近日，在廣西賓陽縣賓州鎮雨污分流改造工程現場，“政績觀察員”宋麗萍手持項目監督記錄本，收集群眾反映的意見建議。
今年以來，為推動廣大干部樹立和踐行正確政績觀，賓陽縣聚焦整治項目建設領域亂象，選派“政績觀察員”嚴監督、堵漏洞，持續糾治“堆盆景”“壘假山”等不正之風。
采取個人自薦、單位推薦、組織部門審核把關相結合的方式，從發改、農業農村、審計等縣級職能部門業務骨干以及“兩代表一委員”、退休干部中，選聘296名講政治、懂政策、作風正的干部作為“政績觀察員”，并分類建檔管理。目前，共舉辦中央八項規定及其實施細則精神專題輔導、廉政風險識別等崗前培訓班6期，著力提升“觀察員”履職盡責能力水平。
注重專業對口、分類包聯，為每個縣級及以上層面重大項目配備3—5名“觀察員”，通過每月列席會議、調閱資料、現場踏勘等方式，對項目建設全周期開展“五察五評”監督，即察項目立項，評是否盲目上馬造成工程爛尾；察招標投標，評是否流于形式存在暗箱操作；察資金流向，評是否對?？钌米蕴搱竺邦I；察竣工驗收，評是否紙上達標掩蓋偷工減料；察群眾反響，評是否漠視訴求引發民眾不滿，實行見疑即報。
構建“發現問題—交辦整改—跟蹤問效—結果運用”的全鏈條機制，由縣委組織部聯合縣紀委監委、縣委巡察辦從政治擔當、政績取向、遵規守紀等4個維度對問題線索進行二次核驗，出具書面意見，公示于政府門戶網站、黨務政務公開欄，同時交辦涉及單位限期整改并跟進督導。將觀察結果按照一定權重納入干部考評體系，推動形成務實重干導向。截至目前，共提出整改意見17條，暫緩3個論證不充分項目，約談干部8人次，2名干部被調離崗位。
