近日，江蘇省揚州市廣陵區通過“實地調研+經驗交流+跟崗取經+警示教育”的形式開展基層干部履職賦能護航活動，通過精準培訓、聯動監督，努力鍛造一支政治過硬、業務精通、干凈擔當的基層干部隊伍?！氨敬闻嘤柣顒幼屛覀儗鶎又卫淼膶嵺`路徑有了更清晰的認識，也更能體會到組織對我們基層干部的嚴管厚愛?！眳⒂枌W員感慨道。
精準培訓，提升專業素養。廣陵區通過走訪、座談、問卷調查等方式，摸清基層干部政策理論、業務知識、視野思維等方面的短板弱項，圍繞農村改革、美麗鄉村建設、社區治理等基層工作重點，制定履職需求清單。有針對性地設計《堅持老百姓說好才是真的好》等契合基層需求的精品課程，采用小班化教學、差異化編組、精細化補差等方式，開設鄉村振興帶頭人培育班、社區工作者人才成長班等專題培訓班共計30余期，受訓學員達2000余人次。同時，統籌基層教學資源，創新構建云端課程體系，分類打造基層治理、任職培訓、專業提能、綜合提升等教學模塊，還在全區試點網格員履職能力提升線上專題培訓班，滿足基層干部多樣化、便捷化的學習需求。
現場教學，強化實踐能力。廣陵區發揮全國文明社區曲江街道文昌花園社區的示范引領作用，圍繞失地農民就業、老舊小區改造、居民矛盾調解等實踐案例，開展實境教學，累計組織基層干部參觀、學習1萬余人次。統籌政府職能部門、高校和科研院所等優質教研資源，把課堂搬到田間地頭、工廠車間、農家庭院等一線，定期舉辦田間課堂、青年夜校、創業學堂等“行走課堂”，將其打造成培訓基層干部、孵化鄉土人才、服務干部群眾的前沿陣地。從基層治理經驗豐富的村（社區）黨組織書記中，遴選組建30余人的“書記講師團”，開展書記論壇、書記直播間等研學交流，“書記講給書記聽、干部跟著干部學”，推動以研促學、以學促干。
聯動監督，護航干部成長。廣陵區發揮干部監督聯席會議制度的作用，建立基層干部負面信息監督數據檔案，專人負責、動態管理、及時預警，鼓勵干部主動報告“八小時以外”情況和個人重大事項，強化信訪舉報辦理機制，及時溝通研判，精準篩選有效信息。建立“1+6+N”監督教育活動聯辦機制，即區委組織部聯合紀檢、司法等6個職能部門，與多個園區、鎮街聯動，為基層干部定制“紀法培訓+庭審觀摩+家屬懇談+家風教育”系列活動套餐，推動基層干部依法依紀依規履職。對動力不足、狀態不好、履職不力的基層干部及時提醒預警，持續跟蹤管理，護航基層干部擔當作為。（宇世東 陳楊輝）
