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    內蒙古務實有效開展基層黨建述職評議考核

    減流程不加碼 亮成績也曬丑


    發布時間:2025年02月17日 10:20
    來源:中國組織人事報

    本報呼和浩特訊 (通訊員 蒙組軒)近日,內蒙古召開自治區黨委常委會擴大會議,聽取2024年度盟市委和自治區直屬黨(工)委書記抓基層黨建工作述職。12名盟市委書記和5名直屬黨(工)委書記同臺比武、互學互鑒,自治區黨委書記孫紹騁采取“一對一”方式進行點評,示范帶動全區各級黨組織書記落實管黨治黨政治責任,以高質量黨建推動高質量發展。

    將各級黨組織深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,開展黨紀學習教育,服務保障進一步全面深化改革和落實“鑄牢中華民族共同體意識工作主線,辦好習近平總書記交給內蒙古的五大任務和全方位建設模范自治區兩件大事,弘揚蒙古馬精神,闖新路、進中游”等目標任務作為述職評議考核重點內容,把整治形式主義為基層減負和常態化開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”群眾教育作為重點難點問題“必答題”,集中推動解決。各位黨(工)委書記在述職中突出講履行第一責任人職責,以正確的認識和行動忠誠擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”。

    將述職評議會前的“實地考核”納入綜合考核,推行一線調研指導工作法,把功夫下在平時。各級黨組織進一步簡化述職形式,精簡參會人員,注重實績實效,堅決不搞繁瑣操作,不層層加碼,特別是蘇木鄉鎮(街道)黨(工)委不再組織嘎查村(社區)黨組織書記開展抓基層黨建工作述職,確?;鶎迂摀摐p的減下來。

    用改革思維破解基層黨建述職評議考核中的短板弱項,選取3個旗縣作為試點,召開“優化黨組織書記抓基層黨建述職評議考核”研討會,從優化賦分權重、區分評價主體、加強考核激勵等方面推進“小切口”改革。認真總結試點單位經驗做法,推行“四單三評兩激勵”機制,即各級黨組織形成問題清單、任務清單、經驗清單、整改清單,采取“上評下、相互評、下評上”的方式進行評價,對基層黨建綜合評價等次為“好”的基層黨組織書記,在創新創先評比、模范典型推薦等方面給予優先考慮,對綜合評價等次排名靠后或“一般”“差”的基層黨組織書記,通過結對幫扶的機制加大正向賦能。在述職評議會上,每位書記承諾1—2個“書記項目”,強化“書記抓、抓書記”責任。

    述職中各位書記既亮成績也曬丑。自治區黨委書記進行點評,講成績有理有據、指問題見人見事,推動各級黨組織在“減負、賦能、解困、整改、督促”上綜合發力。匯總指導點評和綜合點評意見,形成2024年度全區基層黨建共性問題清單,要求各盟市委和自治區直屬黨(工)委根據“一對一”點評問題和共性問題清單制定整改方案,從解決一個問題到解決一類問題,以補短板強弱項提升整體水平。

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