本報雅安訊 （通訊員 雅組軒）明確分工壓實責任，強化整改監督指導，從嚴審核把關銷號……近年來，四川雅安市委組織部堅持將巡察整改日常監督納入年度組織工作要點，聚焦整改啟動、推進、成果運用3個階段，細化制定21項具體工作流程，將監督工作制度化、規范化。
建立由1名部班子成員牽頭、1個專責科室負責、多個職能科室配合的巡察整改日常監督體系，專責科室牽頭負責梳理、督辦、盤點，職能科室結合日常工作推進開展督查指導，確保分工明確、責任到人。
結合組織工作分片聯系制度，每輪明確組工干部“一對一”督促指導被巡察單位，從嚴審核專題民主生活會材料及整改方案、整改工作報告等，提出意見建議。聚焦巡察反饋黨組織建設、干部選任、管理監督、文書檔案等方面存在的典型性、普遍性問題，組織全市各級組織人事部門負責同志開展選人用人工作培訓，同時采取參與考察、現場指導、專項檢查等方式，幫助把準政策，提升實操水平。
組建反饋問題整改審核驗收組，采取分類“建賬”、實地“查賬”、督促銷號的方式，逐項審核責任落實、問題整改情況。對被巡察單位整改情況分類評定等次，綜合評定整改“到位”34個、“基本到位”7個，對整改“基本到位”的掛牌督促改進完善，視情開展“回頭看”，做到“不銷號不罷休”。
