2024年以來，甘肅省武威市持續加強干部激勵約束和管理監督，引導干部在推動改革攻堅中真抓實干、擔當作為。全市組織實施干部教育培訓“六大計劃”，圍繞招商引資、項目建設、鄉村振興、生態環保等重點任務，市級層面舉辦培訓班41期，培訓5183人次。深入挖掘全市紅色資源，充分發揮好市“四史”教育館、古浪戰役紀念館黨性教育作用，其中，市“四史”教育館自2022年建成以來累計承接黨性教育916場次，受眾4.52萬人次。堅持把開展“黨課開講啦”活動作為加強和改進黨員常態化教育的重要抓手，以“主課堂+分課堂”形式直播7場次，1.8萬名黨員通過在線學習鑄魂提能。
武威市充分發揮分析研判在干部選拔任用中的基礎性作用，分領域、分行業、全覆蓋完成市縣區教育衛生系統、工業園區專項分析研判和2024年度領導班子及領導干部分析研判工作，掌握各層級優秀干部793人的情況，為市委精準選人用人提供科學依據。強化研判成果運用，注重在推進高質量發展、項目建設、招商引資等重大實踐中發現和識別干部，選拔一批工作實績突出、群眾公認度高的縣區部門（鄉鎮）主要負責人進入縣區領導班子。
武威市以組織撐腰鼓勁帶動干部擔當作為，認真落實“三個區分開來”要求，建立信訪舉報快查快辦工作機制，加大容錯糾錯和澄清正名工作力度。強化干部監督管理，配合省委選人用人專項檢查組，對縣區全覆蓋開展選人用人專項檢查；結合五屆市委第五輪巡察，對9個市直部門開展選人用人專項檢查，及時發現問題，狠抓整改落實，推動進一步形成嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍。
（李永志 農民日報·中國農網記者 魯明）
