核心提要
●市級保留年度綜合考核事項1項，取消生態文明高地創建、教育督導評估等2項考核事項，12個縣（區、市）整合考核事項55項，取消考核事項9項
●所有嵌套式考核事項的指標一律合并，所有未納入年度綜合考核事項的指標一律取消
●實地考核由一支隊伍一次完成，對市直部門擬赴基層單獨開展的考核事項，第一時間叫停
本報山南訊 （通訊員 江楚）“市里減少了考核指標、優化了考核方式，這次綜合考核還減少了看文字材料的時間，把更多精力放在看工作實績上，我們的迎檢材料也比去年少了很多?！苯?，剛剛接受完西藏山南市委第二考核組的2024年度綜合考核后，扎囊縣委組織部副部長文詢說。
2024年以來，山南市認真落實《整治形式主義為基層減負若干規定》，扎實開展精簡優化基層考核專項清理規范工作，持續精簡考核事項、優化考核指標、改進考核方式，切實減輕基層負擔。
精簡考核事項，推動考核更加科學。堅持全覆蓋原則，對市直單位和縣（區、市）現有考核事項全面調查摸底，認真厘清考核主體、對象、頻次以及政策法規依據等，精準掌握考核事項基本情況，摸清市直各單位共設置考核事項15項、各縣（區、市）共設置考核事項76項，做到底數清、情況明。堅持合法合規、確有必要原則，對現有考核事項進行認真分析研判，逐一提出保留優化、整合歸并、予以取消的具體意見。市級保留年度綜合考核事項1項，將平安建設、意識形態、河湖長制、林長制等12項考核事項整合到年度綜合考核事項中，取消生態文明高地創建、教育督導評估等2項考核事項，精簡率達93.3%；12個縣（區、市）各保留年度綜合考核事項1項，整合考核事項55項，取消考核事項9項，精簡率達84.2%。
優化考核指標，推動考核更加精準。堅持共性和差異化考核相結合，根據各縣（區、市）具體情況，將1個縣級市發展權重從三類調整至二類，將2個縣發展權重從二類調整至三類，并將生態、強邊權重作相應調整，不斷提高考核的精準性。發揮考核指標的引領帶動作用，認真總結往年考核工作經驗，廣泛征求各方意見，逐條梳理考核指標，持續壓減考核指標，突出考核重點，所有嵌套式考核事項的指標一律合并，所有未納入年度綜合考核事項的指標一律取消，市級面向縣（區、市）、市直單位、市管國有企業和寺管會設置的年度綜合考核指標共減少69.23%；12個縣（區、市）面向鄉鎮（街道）、縣（區、市）直單位和寺管會設置的年度綜合考核指標共減少52.67%，不斷激發基層干部干事創業的積極性。
改進考核方式，推動考核更加有效。健全統一領導的考核工作機制，考核工作由市委、市政府統一組織實施，所有考核事項合并開展，每年只開展一次，實地考核由一支隊伍一次完成，對市直部門擬赴基層單獨開展的考核事項，第一時間叫停，嚴肅考核工作紀律。優化考核流程，加強對考核事項的日常了解和情況掌握，及時收集整理巡視巡察結果、審計發現問題、典型案例通報等，形成日常跟蹤問效、年度綜合評價的聯動考核機制。堅持實績實效，取消市縣兩級“一票否決”和簽訂責任狀事項62項，杜絕通過簽訂承諾書、第三方評估、滿意度測評、掛牌督辦等方式變相設置考核事項，降低獲獎表彰加分分值，防止各類創建示范活動異化為面向基層的考核。
