<li id="g08gg"></li>
<li id="g08gg"></li>
  • <tt id="g08gg"><rt id="g08gg"></rt></tt>
  • <tt id="g08gg"><table id="g08gg"></table></tt>
  • <tt id="g08gg"><rt id="g08gg"></rt></tt>
  • <tt id="g08gg"><rt id="g08gg"></rt></tt>
  • <tt id="g08gg"></tt>
    <li id="g08gg"><tt id="g08gg"></tt></li>
  • <li id="g08gg"></li>
  • <li id="g08gg"></li><li id="g08gg"><tt id="g08gg"></tt></li>
  • 中國共產黨新聞網|黨建頻道|黨建數據庫
    首頁 > 正文

    新疆富蘊搭建年輕干部干事平臺

    揭榜掛帥 磨礪成長


    發布時間:2024年12月27日 09:26
    來源:中國組織人事報

    本報富蘊訊 (通訊員 李雯)今年以來,新疆富蘊縣搭建年輕干部揭榜掛帥平臺,將敢闖敢試、善作善成的優秀年輕干部選出來、用起來,激勵引導年輕干部大膽闖、大膽試。

    聚焦中心工作、重點任務,將政策項目爭取、信訪積案化解、鄉村產業發展、邊境一線治理作為揭榜掛帥的重要內容。通過領導點題、群眾出題、部門籌題的方式,面向鄉鎮、村(社區)公開征集群眾亟待解決問題5大類13項,形成揭榜掛帥項目儲備庫。組建由組織、醫療、農業、教育等17家牽頭單位領導班子成員組成的調研隊伍,對34家單位、企業,以及88個村(社區)開展實地走訪、集中研判,確定切口小、可操作的榜單選題23個。

    推行“干部自選揭、部門推舉揭、組織點兵揭”的揭榜模式,精選政治素質好、工作干勁足的67名年輕干部作為揭榜對象,采取精兵作戰、組隊合作等形式,選擇一個或多個項目揭榜。實行導師“幫榜”制度,由項目牽頭單位“一對一”組建幫帶指導組23個,幫助把準大方向、盯住關鍵點。

    建立干部派出單位支持、項目牽頭單位保障、組織部門關懷激勵的“跟榜”聯動機制,推動資源向重點項目傾斜。對揭榜掛帥中表現優異的年輕干部,優先儲備培養、評先評優、提拔使用。目前,揭榜干部推動22項群眾反映的急難愁盼問題得到解決,幫助5個村通過盤活閑置資產、發展農牧合作社等途徑壯大集體經濟。

    国产av网址。。。