本報隨州訊 （通訊員 秦學偉 吳禹熹）近年來，湖北隨州市委組織部持續深化組工干部“培基”工程，著力打造模范部門，鍛造過硬隊伍。
部領導帶隊赴79家單位開展專題調研，通過隨機出題、深度追問、無主題談話等方式，了解掌握綜合素質較高的年輕干部96名，納入組工后備干部隊伍庫。優選38名年輕后備干部參加年輕干部常態化研討班封閉集訓，采取無領導小組討論、一線調研、主題研討、互動交流等方式，挖掘優秀年輕干部9名，實施重點跟蹤培養。
聚焦重點組織工作，舉辦16期組工業務大講堂，邀請系統內外懂政策、懂經濟、懂業務的優秀專家和干部，與部機關干部同臺競技、雙向互動，推動以學促進、知行相長。組建4個“寫作尖刀班”，從全市組織系統挑選20名經驗豐富的干部擔任導師，開展結對幫帶。
每年評選一批先進集體、先進個人，在一定范圍通報表揚。對連續考核排名靠前、各方認可的組工干部，在評優評先、職務職級晉升時，同等條件下優先考慮。近3年來，先后提拔重用19人、晉升職級17人。對連續考核排名靠后、群眾基礎較差的干部，給予談心談話、重點提醒，做到憑實績用干部、以實干論英雄。
