本報開封訊 （通訊員 張冉）近年來，河南開封示范區建立考察員駐點聯系制度，通過設立“一線觀察哨”，為干部精準“畫像”，讓敢扛事、能干事的干部脫穎而出。
統籌組織、紀檢、發改、農業農村等部門精干力量，組建8支一線考察員隊伍，由區黨工委組織部領導班子成員帶隊，常態化駐點聯系8個鄉鎮（街道）、若干個區直部門、100項重點工作，對區管領導干部進行全方位、沉浸式考察。注重“五察五看”，即觀察干部對重大問題的思考以看其見識見解，觀察干部對群眾的感情以看其秉性情懷，觀察干部對名利的態度以看其境界格局，觀察干部的為人處事方式以看其道德品質，觀察干部處理復雜問題的能力以看其綜合素質。
實行非提拔任用談心談話制度，考察組每年對區管領導班子開展1次全覆蓋談話調研，區分單位“一把手”、分管副職干部等分類設置談心談話清單，寫準履職成績單。
“過去派考察組，大多是提拔干部，現在不一樣了，我們嵌入一線了解干部履職表現，繪制班子運行全息像，形成個人能力評估‘雷達圖’，為考準干部提供可靠依據?！眳^黨工委組織部相關負責人介紹。
綜合分析干部的一線表現和一貫表現，把考察結果作為干部能上能下、評優評先的重要依據，提拔或進一步使用敢于擔當、實績突出的干部70余名，摸排掌握優秀年輕干部、黨外干部等126人。
