本報沈陽訊 （通訊員 遼組軒）近日，遼寧召開2023年度全省基層黨建工作述職評議會議，14名市委書記和5名省委直屬黨工委書記圍繞履行抓基層黨建工作責任進行述職，通過面對面同臺比武、實打實盤點交賬，進一步壓實管黨治黨、強基固本的政治責任。
做足會前準備，把基層情況摸清查實。省委組織部會同省直機關工委、省委教育工委、省國資委黨委，抽調專門力量組成4個調研組，采取“四不兩直”方式，深入45個縣（市、區）、62個鄉鎮（街道）、91個村（社區）、70個機關企事業單位、38個兩新組織進行實地調研。每個調研組根據實地調研掌握的情況，采取“一地區一清單”模式，形成對所調研地區的總體評價。各地區對照調研組反饋清單，全面開展查缺補漏，抓好整改落實。在調研過程中，注重發現和總結基層的好做法好經驗，廣泛組織開展各類學習先進典型活動。
敢于揭短亮丑，把存在問題述透點準?，F場述職的14名市委書記采取“述職+PPT演示”方式，開門見山回應上年度省委指出的和主題教育中發現的基層黨建問題整改情況，用事例說話、用數據作證，對全年抓整改情況集中交賬。緊盯重點難點問題，把組織開展主題教育和加強黨員隊伍建設等情況作為述職必答題，認真查擺本年度存在問題，深入開展自我剖析。省委書記逐一點評，平均對每名市委書記見人見事指出2個以上問題，對落實黨風廉政建設、意識形態等工作提出要求。述評環節結束后，組織省委黨建工作領導小組成員、全省基層組織建設協調小組成員等參會人員現場測評打分。
堅持上下聯動，把整改責任壓緊壓實。督促推動各市委建立問題、責任、整改“三個清單”，明確任務書、施工圖、時間表，堅持省市協同抓好面上共性問題和點上個性問題整改。建立問題整改常態化指導推動機制，完善動態銷號、定期檢查、追責問責等制度，將整改情況作為下年度述職評議考核的重要內容，強化督促檢查和動態跟蹤，對抓整改思想不重視、工作不落實的及時提醒，對出現嚴重后果的嚴肅問責追責。
注重統籌兼顧，把考核結果用好用足。綜合實地調研、現場測評、平時掌握等情況，對述職書記作出綜合評價，將述職評議考核結果納入實績考核黨建指標考核重要內容。抓好考核結果掛鉤，把述職評議考核結果作為黨委（黨組）書記工作實績評定重要內容，對綜合評價等次未達到“好”的，年度考核不能確定為“優秀”。
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