本報訊（黃珍珍 農民日報·中國農網記者 朱海洋）共富路上，如何通過抓黨建從一村富變為村村富？怎樣將組織資源精準有效投放到山區縣？去年以來，浙江深入實施組織工作助跑共富行動，把黨建從一個個“小切口”融入共同富?！按髨鼍啊敝懈黝I域、各環節，積極探索黨建統領共富發展的有效路徑，為全省推進共同富裕先行以及省域現代化先行提供了有力保障。
當前，浙江正以縮小區域差距、城鄉差距、收入差距為主攻方向先行探路。據浙江省委組織部相關負責人介紹，組織工作助跑共富行動聚焦“擴中”“提低”、城鄉區域協調發展等賽道，包含了黨建聯建、黨建引領“共富工坊”建設等9項重要抓手，共富關聯性強、結合度高、指向性明。
在寧波市奉化區，滕頭村聯合周邊塘灣、青云等6個村和浙江藥科職業大學開展區域黨建聯建，去年以來，帶動聯建各村共銷售水蜜桃等累計收入超500萬元。目前，打破行政疆域，實現抱團發展，像這樣的黨建聯建實踐案例在全省有7100多個。此外，各地還通過抓黨建促鄉村振興，積極探索“飛地”抱團、強村公司等舉措壯大村級集體經濟，截至2022年11月底，全省集體經濟收入30萬元以上且經營性收入15萬元以上行政村已達到84.8%。
強村之外，如何富民？眼下，“共富工坊”在浙江遍地開花，讓村民在家門口有了更多增收渠道。遂昌的野生箬葉資源發達，當地與五芳齋等粽子龍頭企業結對，統籌全縣箬葉產業資源打造“箬葉飄香·共富工坊”，帶動8000余名農民、31名低收入農戶人均年增收7000余元。據統計，浙江已建成電商直播式、品牌帶動式、產業賦能式等“共富工坊”5160家，累計吸納就業達27.6萬人。
山區26縣要實現高質量發展，人才是第一要素。去年以來，浙江深入實施干部人才資源傾斜集成改革，大力推進“千名干部交流互派工程”，組建“希望之光”組合式人才幫扶團26個，把組織資源精準有效投放到山區縣。與此同時，浙江還通過實施“浙里共富善治”能力提升工程對基層干部進行主題培訓，不斷提升“頭雁”推動共同富裕新能力。
值得一提的是，為促進基層治理體系現代化，浙江組織部門還打出系列組合拳：聚焦失能失智和高齡、空巢、獨居等老年人群體，構建黨建統領多方協同服務機制助力“浙里康養”；圍繞當前各地老百姓急需的送醫送藥、代購代辦、照料關愛等服務需求，依托網格治理架構迅速組建起村社萬支小分隊開展暖心服務；圍繞2.8萬多個黨群服務中心與站點，多方協同強化康養、托幼、便民、文化等服務功能，實現公共服務優質共享；黨員志愿服務帶動社會志愿服務，文明新風正蔚然成風。
