南五里橋村是云南省大理市陽和村委會的一個自然村，也是一個回、漢、白等多民族雜居的村落。曾經的南五里橋村干群關系疏遠，村民收入沒著落，衛生環境臟亂差，社會治安也欠佳。面對這些問題，村里的干部束手無策。
冰凍三尺非一日之寒。陽和村黨總支書記、村委會主任馬武超深有感觸地說：“當時，村里那么多問題，根子還是在干部身上。群眾遇上急事、難事，想找干部卻找不見，即使找到了，辦起事情也不順心。干部失去了威信，村里人沒了主心骨，能發展好才怪！”
2012年，馬武超和支部成員一致決定在村里實行黨員輪流值班制，讓干部服務群眾再進一步?！捌鋵?，那會兒的想法比較簡單，就是先要讓村里辦事的群眾能找見干部。哪怕是一些雞毛蒜皮的小事兒，也要有人能幫他們出主意、想辦法、找出路?！睗u漸地，南五里橋村多年疏遠的干群關系又拉近了。干部在群眾心里有了地位，說話、辦事自然就有了分量。村容村貌提升、環境衛生整治、旅游產業發展……一件又一件大事在村里落地、起步、發展，直到成功。
經過十多年的發展，如今的南五里橋村已經是大理市遠近聞名的小康村、幸福村、民族團結村，而且還名揚全國，成了“全國文明村鎮”“中國美麗鄉村百佳范例”?，F在，南五里橋村建起了寬敞的黨群服務中心、會議室、調解室，服務群眾的硬件設施一應俱全，實行多年的黨員輪流值班制也實現了升級——網格化體系。
據了解，南五里橋村根據街巷劃分為7個大網格，設置網格長8人、網格員44人，服務全村一戶不落。王波是南五里橋村第六網格的網格長，每隔半月，他都會和網格內的4名網格員一起入戶走訪，與村民聊家常，聽大家說困難、提建議，能解決的現場解決，解決不了就向上一級網格長反饋。
馬武超說：“網格化體系的最大好處，就是能及時發現問題，并第一時間把服務送到群眾身邊。把苗頭解決在網格中，讓矛盾不出村?！保ㄞr民日報·中國農網記者 郜晉亮）
