本報濟南1月3日電 （記者肖家鑫）山東省日照市嵐山區探索一線鍛煉干部機制，探索“專班式”培養模式，將重點項目建設、重要任務攻堅作為首選“墩苗田”，鍛造堪當重任的年輕干部。
聯系接洽重點客戶，圍繞產業鏈招商引資，協調推進重點項目……在嵐山區，被選派到臨港產業發展服務專班的年輕干部潘江最近很忙碌。在年輕干部“遞進式”培養中，該區選派一批綜合素質較高、發展潛力較大的年輕干部到產業鏈專班工作，在發展一線培養鍛煉干部。嵐山區委常委、組織部部長萬磊表示，嵐山區始終把年輕干部培養作為一項謀長遠、打基礎的工作來抓，分級、分類加強年輕干部培養，促進年輕干部快速成長。
《 人民日報 》（ 2023年01月04日 11 版）
